Plano de Carreira, Cargos e Salários

Conheça nosso Desenvolvimento de plano de Carreira, Cargos e Salários.

O plano de cargos e salários permite ao trabalhador acompanhar a sua trajetória, mensurar o que tem pela frente na evolução salarial e carreira.
A falta do plano de cargos e salários gera definições de salários, promoções ou enquadramentos sem avaliação adequada. Deixa de se basear nas competências e desempenho para basear-se em afinidades pessoais, parentesco, qualquer outro critério que gera desequilíbrio organizacional.

Benefícios do Plano de Cargos e Salários

  • Diminui os riscos com ações trabalhistas
  • Aumenta a motivação dos colaboradores
  • Aumenta a satisfação
  • Aumenta a produtividade
  • Diminui a “rádio peão”
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